“每天一睁眼就接到个案排查，闭眼前就是明天核酸检测通知……”这成为许多员工干部开学以来的真实写照。

疫情期间，员工干部的工作量无疑增加了许多，为了让大家抒发疫情期间的心情，解决工作中的困难，同时加强员工干部的责任意识，4月3日，mg游戏官网开启“辅导员有约”第一场直播，为同学们创造一个交流和倾听的平台。公司党委书记陈雪琴老师、党委组织员周峰老师、团委书记余宗钟老师和所有辅导员都来到直播间，与学院160名员工干部一同分享故事，进行暖心互动。

在腾讯会议直播间，陈雪琴书记首先向所有辛苦付出的员工干部表示感谢和点赞。疫情发生以来，各位员工干部尽职尽责，准确传达信息，使得各项防疫措施精准落实，学院的防疫工作取得较好成果。同时希望各位员工干部继续以身作则，坚持身体锻炼，坚定打赢疫情防控的校园保卫战。

因为疫情的影响，员工会部门活动和各班级工作都面临了新挑战。同学们根据实际工作中遇到的问题、困难在直播间进行提问。“疫情当下学院就业部的工作如何开展能够更好服务同学”、“班上有个别同学总是不看消息通知怎么办”、“班级团建如何提高同学们的积极性”……老师们也根据工作经验，一一进行问题的解答。

直播中，老师们也根据员工干部在问卷星填写的许多困扰进行解答，一同进行交流和分享。“员工工作会占用太多时间”、“当员工干部会不会影响成绩”、“员工干部要不要继续留任”……面对诸多问题，陈开池老师表示：“疫情当下，许多员工工作变得更加繁琐，校园内的志愿服务工作也变得更多，希望各位员工干部能学会利用碎片化的时间，提前做好规划和安排。”沈思莹老师说：“员工工作和学习成绩，这两者不是鱼和熊掌的对立关系。关键还在于大家怎样平衡。我们可以提升单位时间效率值，用更少的时间、更高的效率来弥补时间。更何况咱们现在做科创、做研究，几乎没有办法单打独斗能够完成的，必须要有团队的协作。而做员工干部，会有助于培养咱们方方面面的能力，用来反哺学业。”余宗钟老师表示：“作为干部不用想太多，喜欢的事情用心去做，我们心中要有个目标，对自己职业生涯有规划，了解自己的兴趣和能力，大学有很多试错的机会，那我们就好好去努力去尝试！”

直播最后，老师们也对所有员工干部提出勉励：“员工干部的能力是靠服务提升的，员工干部的热情是靠认可灌溉的，只要你们真心，只要你们乐意，最终的收获，将是非常宝贵的经历。”

据悉，此次“理想的员工干部”是mg游戏官网“辅导员有约”面向员工干部的专场直播，本学期各年级、各班级还将根据员工情况，由员工们自主选择时间和主题，与辅导员们进行线上的心灵之约。